博士在职dba博士毕业论文要求是什么？

博士在职dba博士毕业论文要求

随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的在职人员选择攻读博士学位，以提高自身综合素质和学术水平。在职dba（Doctor of Business Administration）博士毕业论文作为学位授予的重要环节，对于培养在职博士生独立研究能力、创新能力和实践能力具有重要意义。本文将详细阐述在职dba博士毕业论文的要求。

一、选题要求

选题应具有理论价值和实践意义。选题应结合当前社会经济发展趋势，关注我国企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等领域的前沿问题。
选题应具有创新性。选题应在前人研究的基础上，提出新的观点、方法和结论，为学术界和实践界提供新的思路。
选题应与自身专业背景和实际工作相结合。选题应充分考虑在职博士生的专业特长和实际工作经验，使论文更具针对性和实用性。
选题应遵循可行性原则。选题应考虑研究资源的获取、研究方法的适用性等因素，确保研究工作的顺利进行。

二、论文结构要求

引言。简要介绍论文的研究背景、研究目的、研究意义、研究方法等。
文献综述。对国内外相关领域的研究成果进行梳理、归纳和分析，为后续研究提供理论基础。
研究方法。介绍论文所采用的研究方法，如实证研究、案例研究、比较研究等。
研究结果与分析。对研究结果进行详细阐述，并运用相关理论进行分析和解释。
结论。总结论文的主要观点、研究结论和创新点，并对研究局限和未来研究方向进行展望。
参考文献。列出论文中引用的文献，按照规范格式进行著录。

三、论文内容要求

论文应具有较强的逻辑性和条理性。论文结构合理，层次分明，论述清晰。
论文应具有创新性。论文观点新颖，方法独特，结论有独到之处。
论文应具有实践性。论文研究成果应具有实际应用价值，为我国企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等领域提供有益借鉴。
论文应遵循学术规范。论文写作过程中，应严格遵守学术道德规范，杜绝抄袭、剽窃等不良行为。

四、论文格式要求

论文应采用Word文档格式，字体为宋体，字号为小四，行距为1.5倍行距。
论文页边距设置为上下左右各2.54厘米。
论文标题应居中，二级标题左对齐，三级标题缩进两个字符。
参考文献按照规范格式进行著录，置于论文末尾。

五、论文答辩要求

答辩人应熟悉论文内容，能够对论文的选题、研究方法、研究结论等进行详细阐述。
答辩人应具备良好的表达能力，能够清晰、准确地回答评委提出的问题。
答辩人应保持良好的心态，尊重评委，虚心接受评委的批评和建议。

总之，在职dba博士毕业论文是衡量博士生学术水平的重要标准。论文撰写过程中，应严格遵循以上要求，确保论文质量。同时，在职博士生应充分发挥自身优势，结合实际工作经验，为我国经济社会发展贡献力量。