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中国社会管理科学研究院的职能有哪些？

中国社会管理科学研究院成立于2005年，是经国家民政部批准成立、民政部主管的全国性、综合性、非营利性学术研究机构。作为我国社会管理领域的重要研究机构，中国社会管理科学研究院肩负着推动社会管理科学化、规范化、法制化的使命，为我国社会管理的改革与发展提供了有力的智力支持。以下是中国社会管理科学研究院的主要职能：

一、开展社会管理理论研究

中国社会管理科学研究院以马克思主义为指导，紧密结合我国社会管理的实际情况，深入研究社会管理的理论、政策、制度、方法等方面的问题。主要研究方向包括：

社会管理理论：探讨社会管理的本质、特征、规律、目标、原则等基本问题。
社会政策研究：分析社会政策制定、实施、评估等方面的理论与实践问题。
社会组织与社区建设：研究社会组织发展、社区治理、社区服务等方面的理论与实践问题。
社会安全与应急管理：研究社会安全、应急管理、风险防范等方面的理论与实践问题。
社会救助与福利：研究社会救助、社会福利、社会保障等方面的理论与实践问题。

二、开展社会管理政策研究

中国社会管理科学研究院积极参与国家社会管理政策的制定与实施，为政府决策提供智力支持。主要工作内容包括：

调查研究：针对社会管理领域的热点、难点问题，开展调查研究，为政策制定提供依据。
政策评估：对现有社会管理政策进行评估，提出改进建议。
政策建议：针对社会管理中的重大问题，提出政策建议，为政府决策提供参考。

三、举办学术交流活动

中国社会管理科学研究院致力于推动社会管理领域的学术交流与合作，举办各类学术会议、研讨会、论坛等活动。主要内容包括：

社会管理学术年会：邀请国内外知名专家学者，就社会管理领域的热点、难点问题进行研讨。
专题研讨会：针对社会管理中的重点、难点问题，举办专题研讨会，促进学术交流。
学术讲座：邀请国内外知名专家学者，举办学术讲座，传播社会管理领域的最新研究成果。

四、开展社会管理培训与咨询服务

中国社会管理科学研究院为社会管理领域的政府部门、企事业单位、社会组织提供培训与咨询服务，提高社会管理人员的业务水平。主要内容包括：

培训：举办各类社会管理培训课程，提高社会管理人员的理论素养和实际操作能力。
咨询服务：为社会管理领域的政府部门、企事业单位、社会组织提供政策咨询、项目评估、发展规划等方面的咨询服务。

五、编辑出版学术刊物

中国社会管理科学研究院编辑出版《中国社会管理》杂志，刊登社会管理领域的学术论文、政策研究、实践经验等，为学术界、实务界提供学术交流的平台。

六、参与国际交流与合作

中国社会管理科学研究院积极参与国际社会管理领域的交流与合作，增进我国社会管理与国际社会的相互了解和友谊。主要工作内容包括：

国际学术会议：参与国际学术会议，介绍我国社会管理的理论与实践成果。
国际学术交流：与国外知名研究机构、专家学者开展学术交流与合作。
国际培训与项目合作：为国外政府部门、社会组织提供社会管理培训与项目合作。

总之，中国社会管理科学研究院作为我国社会管理领域的重要研究机构，通过开展理论研究、政策研究、学术交流、培训咨询、编辑出版、国际交流等工作，为我国社会管理的改革与发展提供了有力的智力支持。在新时代背景下，中国社会管理科学研究院将继续发挥自身优势，为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。