工程管理专业就业竞争激烈吗？

随着我国经济的快速发展，基础设施建设、房地产开发、水利工程等领域对工程管理专业人才的需求日益增长。然而，与此同时，工程管理专业毕业生数量也在逐年增加，导致就业竞争日益激烈。本文将从以下几个方面分析工程管理专业就业竞争的现状，并提出相应的建议。

一、工程管理专业就业竞争现状

近年来，我国高校工程管理专业招生规模不断扩大，毕业生数量逐年增加。据统计，2019年全国工程管理专业毕业生人数约为10万人，预计未来几年这一数字还将持续增长。庞大的毕业生人数使得就业市场竞争加剧。

虽然工程管理专业毕业生数量逐年增加，但行业需求增速却放缓。随着我国经济进入新常态，基础设施建设、房地产开发等领域增速放缓，对工程管理专业人才的需求也相应减少。

由于就业竞争激烈，工程管理专业毕业生就业质量逐年下降。一方面，部分毕业生为了获得工作机会，不得不降低自己的薪资要求；另一方面，一些企业为了降低人力成本，对毕业生的要求也越来越低，导致毕业生就业质量下降。

工程管理专业毕业生就业地域差异明显。一线城市和发达地区对工程管理专业人才的需求较大，竞争相对激烈；而二线城市和欠发达地区对人才的需求相对较少，竞争相对较小。

二、应对工程管理专业就业竞争的建议

工程管理专业毕业生要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须提高自身综合素质。具体包括：

（1）加强专业知识学习，掌握工程管理领域的核心技能；

（2）培养良好的沟通能力、团队协作能力和领导能力；

（3）关注行业动态，了解工程管理领域的最新发展趋势。

工程管理专业毕业生应注重实践经验积累，通过实习、兼职等方式，提高自己的实际操作能力。实践经验丰富的毕业生在求职过程中更具竞争力。

工程管理专业毕业生可以根据自己的兴趣和特长，选择合适的发展方向。例如，可以从事项目管理、工程造价、工程咨询等工作，也可以选择进入政府部门、事业单位等。

工程管理专业毕业生在求职过程中，应关注地域差异，合理选择就业地区。一线城市和发达地区虽然竞争激烈，但薪资待遇较高；而二线城市和欠发达地区虽然竞争相对较小，但薪资待遇较低。

在当前就业市场竞争激烈的环境下，工程管理专业毕业生应培养创新创业精神，积极投身创新创业项目，提高自己的竞争力。

三、总结

工程管理专业就业竞争激烈，毕业生要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须提高自身综合素质，注重实践经验积累，选择合适的发展方向，关注地域差异，培养创新创业精神。只有这样，才能在未来的职业生涯中取得成功。