榕江县2020年招聘考试岗位需求

随着我国经济社会的发展和各项事业的推进，人才队伍建设成为关键。榕江县作为贵州省黔东南苗族侗族自治州下辖的一个县，近年来，为了满足县域经济社会发展的需要，加大了人才引进和培养的力度。2020年，榕江县再次面向社会公开招聘工作人员，以满足各岗位的需求。本文将详细解读榕江县2020年招聘考试岗位需求。

一、招聘背景

榕江县地处贵州省东南部，是黔东南苗族侗族自治州的政治、经济、文化中心。近年来，榕江县紧紧围绕“打造贵州东南部重要增长极”的战略目标，加大招商引资力度，推进产业结构调整，努力提高人民生活水平。为了实现这一目标，榕江县需要一支高素质、专业化的干部队伍。因此，2020年，榕江县决定面向社会公开招聘一批优秀人才，充实到各个岗位。

二、招聘原则

1.公开、公平、公正原则。本次招聘严格按照国家有关法律法规和政策规定，确保招聘过程的公开、公平、公正。

2.德才兼备原则。在招聘过程中，注重考察应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩。

3.择优录用原则。根据岗位需求，对应聘者进行综合评价，择优录用。

三、招聘岗位及需求

1.综合管理岗位：主要招聘具备行政管理、人力资源管理、档案管理等相关专业背景的人员，负责协助领导处理日常行政事务、组织协调各类活动、管理档案资料等工作。

2.专业技术岗位：主要招聘具备财务、审计、工程、农业、医疗卫生、教育等专业技术背景的人员，负责从事相关专业技术工作。

3.教师岗位：主要招聘具备中小学、幼儿园等教育机构教师岗位需求的人员，负责教育教学工作。

4.医疗卫生岗位：主要招聘具备医疗卫生专业技术背景的人员，负责从事医疗卫生服务工作。

5.基层服务岗位：主要招聘具备基层工作经验的人员，负责基层服务工作。

6.其他岗位：根据榕江县实际需求，招聘其他各类专业人员。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年1月1日至2002年12月31日期间出生）。

3.具有国家承认的学历，专业对口。

4.具备招聘岗位所需的专业技能和实际工作能力。

5.身体健康，能适应岗位工作要求。

6.有下列情形之一者，不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

1.发布招聘公告。通过官方网站、媒体等渠道发布招聘公告，明确招聘岗位、条件、时间、地点等信息。

2.报名。应聘者按照公告要求，提交相关材料，进行报名。

3.资格审查。招聘单位对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。

4.笔试。笔试内容包括公共基础知识、专业知识等，满分100分。

5.面试。根据笔试成绩，按岗位需求比例确定参加面试人员名单。面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力和实际操作能力。

6.体检。对面试合格人员组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

7.考察。对体检合格人员，招聘单位进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

8.公示。对考察合格人员，进行公示，接受社会监督。

9.聘用。公示无异议后，办理聘用手续。

总之，榕江县2020年招聘考试岗位需求涵盖了多个领域和岗位，为广大求职者提供了良好的就业机会。希望通过本次招聘，为榕江县经济社会发展注入新的活力。

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