60人团建北京行程中的团队分享环节如何安排？
在组织一场60人团建活动时，团队分享环节是提升团队凝聚力、增进成员间了解的重要部分。以下是一份针对60人团建北京行程中的团队分享环节的详细安排方案：
一、分享环节的目的与意义
增进团队成员间的了解：通过分享环节，让团队成员了解彼此的工作经历、兴趣爱好、性格特点等，从而促进团队成员之间的相互认识。
提升团队凝聚力：分享环节有助于团队成员在轻松愉快的氛围中增进感情，提升团队整体的凝聚力。
激发团队活力：通过分享个人的成功经验、困难与挑战，激发团队成员的工作热情和积极性。
二、分享环节的时间安排
时间：团建活动当天下午，预留2-3小时进行团队分享环节。
地点：可以选择在会议室、多功能厅或者户外场地进行。
三、分享环节的具体安排
- 开场致辞（10分钟）
由团建活动组织者或主持人进行开场致辞，介绍分享环节的目的、意义以及活动流程。
- 分组讨论（30分钟）
将60人分为若干小组，每组6-10人，每组选出一个组长。组长负责组织本组成员进行讨论，讨论内容包括：
（1）团队成员自我介绍：每位成员用1-2分钟进行自我介绍，包括姓名、工作部门、兴趣爱好等。
（2）团队协作心得：分享在团队协作过程中遇到的困难、解决问题的方法以及取得的成果。
（3）个人成长感悟：分享个人在职场、生活中遇到的挑战、收获以及成长。
- 小组展示（60分钟）
每组派代表进行展示，展示内容包括：
（1）小组介绍：简要介绍小组成员、小组分工以及小组目标。
（2）小组讨论成果：展示小组讨论过程中形成的共识、建议或行动计划。
（3）个人分享：每位代表分享自己的成长感悟和团队协作心得。
- 互动环节（30分钟）
组织者或主持人引导全体成员进行互动，包括：
（1）提问环节：鼓励成员提问，其他成员或主持人进行解答。
（2）游戏环节：设计一些轻松愉快的团队游戏，增进成员间的感情。
- 总结与颁奖（20分钟）
由组织者或主持人对分享环节进行总结，肯定团队成员的积极参与和贡献。同时，为表现突出的个人或小组颁发奖品。
四、注意事项
提前准备：在活动前，组织者要提前收集每位成员的自我介绍、团队协作心得和个人成长感悟等资料，以便于分享环节的顺利进行。
氛围营造：在分享环节中，要营造轻松愉快的氛围，让成员们敢于表达、乐于分享。
时间控制：合理安排时间，确保每个环节都能在规定时间内完成。
激励机制：设立奖励机制，鼓励成员积极参与分享环节，提高活动效果。
通过以上详细的安排，相信60人团建北京行程中的团队分享环节能够取得圆满成功，为团队建设奠定坚实基础。
猜你喜欢：团建活动策划