博杰人力资源有限公司业务范围

一、公司简介

博杰人力资源有限公司成立于2000年，是一家专业从事人力资源服务的企业。公司秉承“以人为本、服务至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位、多层次的人力资源解决方案。经过多年的发展，博杰人力资源有限公司已在全国范围内建立了完善的业务网络，成为众多企业信赖的人力资源合作伙伴。

二、业务范围

（1）猎头服务：针对中高端人才需求，为客户提供专业、高效的猎头服务。我们拥有丰富的行业资源和专业团队，能够快速找到符合客户要求的优秀人才。

（2）招聘外包：为企业提供一站式招聘外包服务，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等，帮助企业降低招聘成本，提高招聘效率。

（3）校园招聘：与全国各大高校建立合作关系，为企业提供校园招聘服务，为企业储备优秀人才。

（1）心理测评：为企业提供专业、全面的员工心理测评服务，帮助企业在招聘、培训、晋升等方面做出科学决策。

（2）职业测评：为客户提供职业兴趣、职业价值观、职业能力等方面的测评，帮助客户找到适合自己的职业发展方向。

（3）360度评估：为企业提供全方位的员工绩效评估，帮助企业管理层了解员工工作表现，优化团队结构。

（1）企业内训：根据企业需求，为企业量身定制培训课程，包括领导力、沟通技巧、团队建设、专业技能等。

（2）公开课：定期举办各类公开课程，涵盖职场、管理、技能等多个领域，为客户提供便捷的学习机会。

（3）在线学习：搭建在线学习平台，提供丰富的课程资源，满足客户随时随地学习的需求。

（1）劳动合同管理：为企业提供劳动合同的起草、审核、签订等服务，确保企业合规经营。

（2）员工关系管理：帮助企业处理员工关系问题，维护企业稳定，提高员工满意度。

（3）劳动争议处理：为企业提供劳动争议调解、仲裁、诉讼等服务，降低企业风险。

（1）社会保险代理：为企业提供社会保险的缴纳、申报、变更等服务，确保企业合规。

（2）福利规划：为企业提供福利方案设计、实施、评估等服务，提高员工福利待遇。

（3）员工体检：为企业提供员工体检服务，关注员工健康，降低企业医疗成本。

（1）人力资源战略规划：为企业提供人力资源战略规划咨询服务，帮助企业实现人力资源与业务发展的匹配。

（2）组织架构优化：为企业提供组织架构优化方案，提高企业运营效率。

（3）薪酬福利设计：为企业提供薪酬福利设计咨询服务，优化薪酬体系，提高员工满意度。

三、公司优势

总之，博杰人力资源有限公司凭借丰富的业务范围和优质的服务，已成为众多企业信赖的人力资源合作伙伴。未来，我们将继续努力，为客户提供更加全面、专业的人力资源服务，助力企业发展。