十三五战略规划咨询如何推动企业实现产业结构调整？

随着我国经济进入新常态，产业结构调整成为推动经济持续健康发展的重要任务。在“十三五”战略规划期间，企业如何实现产业结构调整，成为企业关注的焦点。本文将从战略规划咨询的角度，探讨如何推动企业实现产业结构调整。

一、明确产业结构调整的必要性

1.应对国内外经济形势变化

当前，全球经济正处于深度调整期，我国经济增速放缓，市场需求减弱。在此背景下，企业面临的市场竞争压力加大，产业结构调整成为企业应对国内外经济形势变化的必然选择。

2.推动经济高质量发展

产业结构调整是推动经济高质量发展的重要途径。通过优化产业结构，提高产业链水平，促进创新驱动发展，企业可以实现经济效益和社会效益的双丰收。

3.实现可持续发展

产业结构调整有助于企业实现可持续发展。通过淘汰落后产能、发展新兴产业，企业可以降低资源消耗，减少环境污染，实现经济效益、社会效益和生态效益的协调统一。

二、战略规划咨询在产业结构调整中的作用

1.帮助企业制定科学合理的战略规划

战略规划咨询机构具备丰富的行业经验和专业知识，能够帮助企业全面分析国内外市场环境、行业发展趋势、企业自身优势等，为企业制定科学合理的战略规划提供有力支持。

2.指导企业进行产业结构调整

战略规划咨询机构可以根据企业战略规划，指导企业进行产业结构调整。通过优化资源配置、调整产品结构、拓展市场渠道等手段，提高企业核心竞争力。

3.提升企业创新能力

战略规划咨询机构可以帮助企业提升创新能力。通过引入先进技术、培养人才、加强产学研合作等途径，推动企业实现产业升级和转型。

4.提高企业风险管理能力

战略规划咨询机构可以协助企业提高风险管理能力。通过对市场风险、政策风险、运营风险等进行全面分析，为企业制定有效的风险防范措施。

三、推动企业实现产业结构调整的策略

1.明确产业发展方向

企业应结合国家产业政策、市场需求和企业自身优势，明确产业发展方向。通过聚焦优势产业，实现产业链的优化和升级。

2.优化产品结构

企业应不断优化产品结构，提高产品附加值。通过研发新产品、改进现有产品、拓展产品线等手段，满足市场需求。

3.拓展市场渠道

企业应积极拓展市场渠道，提高市场占有率。通过线上线下相结合的方式，拓宽销售渠道，提高品牌知名度。

4.加强技术创新

企业应加大技术创新投入，提升企业核心竞争力。通过引进先进技术、培养人才、加强产学研合作等途径，推动企业实现产业升级。

5.加强人才队伍建设

企业应加强人才队伍建设，提高员工素质。通过培训、引进、激励等手段，培养一支高素质的人才队伍，为企业发展提供有力保障。

6.提高企业风险管理能力

企业应加强风险管理，防范市场风险、政策风险、运营风险等。通过建立健全风险管理体系，提高企业抗风险能力。

总之，在“十三五”战略规划期间，企业实现产业结构调整至关重要。通过战略规划咨询的指导，企业可以明确产业发展方向，优化产品结构，拓展市场渠道，加强技术创新，提高人才队伍素质，实现产业升级和转型。在新的历史起点上，企业应抓住机遇，迎接挑战，为我国经济高质量发展贡献力量。