EMBA专业设置有哪些特点？

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业高层管理人员对自身素质的要求越来越高。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为一门针对企业高层管理人员的专业学位课程，近年来在我国逐渐受到重视。本文将从EMBA专业设置的特点进行分析，以期为我国EMBA教育的发展提供参考。

一、课程设置特点

EMBA课程设置注重实践性，案例教学是其中一大特点。通过分析真实的企业案例，学员可以学习到丰富的管理经验和解决问题的方法。案例教学有助于学员将理论知识与实际工作相结合，提高解决问题的能力。

EMBA课程通常采用模块化设置，将课程分为多个模块，如领导力、战略管理、市场营销、财务管理等。学员可以根据自己的需求选择课程模块，提高学习的针对性。

EMBA课程注重国际化视野的培养，引入国际先进的管理理念和实践经验。课程设置中，会涉及国际市场营销、国际人力资源管理、国际商务谈判等课程，使学员具备全球化的思维和视野。

EMBA课程涉及多个学科领域，如经济学、管理学、心理学、法学等。通过跨学科学习，学员可以掌握更全面的知识体系，提高综合素质。

二、师资力量特点

EMBA课程师资力量雄厚，教师大多具有丰富的企业管理经验和学术背景。他们不仅具备深厚的理论基础，还具备丰富的实践经验，能够为学员提供高质量的教学。

EMBA课程聘请实战型导师，这些导师曾在知名企业担任高层管理人员，具有丰富的实战经验。他们可以为学员提供针对性的指导，帮助学员解决实际问题。

EMBA课程师资队伍中，不乏来自世界知名商学院的教授和学者。他们为学员带来国际化的教学理念和方法，拓宽学员的视野。

三、教学方式特点

EMBA课程采用小班授课模式，每班人数控制在30-50人。这种教学模式有利于教师与学员之间的互动，提高教学效果。

EMBA课程采用翻转课堂模式，学员在课前通过在线学习掌握基础知识，课堂上进行讨论和案例分析。这种教学模式有助于提高学员的学习效率。

EMBA课程注重个性化辅导，教师根据学员的学习进度和需求，提供针对性的辅导。此外，学校还提供心理咨询、职业规划等个性化服务。

四、学员特点

EMBA学员多为企业高层管理人员，具有丰富的管理经验和实践经验。他们通过学习，提升自身素质，为企业发展贡献力量。

EMBA学员来自不同行业，具有跨行业背景。这种多元化的背景有助于学员在课程学习中交流思想，拓宽视野。

EMBA学员普遍具有较强的学习需求，他们希望通过学习提升自身素质，为企业创造更多价值。

总之，EMBA专业设置具有课程设置丰富、师资力量雄厚、教学方式多样等特点。这些特点使得EMBA教育在我国企业管理人员培养中发挥着重要作用。未来，我国EMBA教育应继续深化改革，提高教学质量，为我国企业高层管理人员培养更多优秀人才。