带电糖服饰有限公司招聘职位有哪些?

带电糖服饰有限公司是一家专注于时尚服饰设计、生产和销售的企业,以创新的设计理念和优质的产品质量赢得了市场的认可。随着公司业务的不断发展,带电糖服饰有限公司现正积极招聘各类人才,以下是一些主要的招聘职位:

一、设计类职位

  1. 服装设计师

岗位职责:
(1)根据市场需求和公司定位,进行服装款式设计;
(2)负责产品风格定位、色彩搭配、面料选择等工作;
(3)与生产部门沟通,确保设计方案的顺利实施;
(4)参与产品研发,提升产品竞争力。

任职要求:
(1)服装设计、服装工程等相关专业,本科及以上学历;
(2)具有3年以上服装设计经验,熟悉各类服装设计软件;
(3)具备良好的审美观和创新能力,熟悉市场流行趋势;
(4)具备良好的沟通能力和团队合作精神。


  1. 平面设计师

岗位职责:
(1)负责公司品牌形象设计,包括品牌LOGO、宣传册、海报等;
(2)负责产品包装设计,提升产品附加值;
(3)协助其他部门完成设计相关工作。

任职要求:
(1)平面设计、视觉传达等相关专业,本科及以上学历;
(2)具备3年以上平面设计经验,熟悉各类设计软件;
(3)具备良好的审美观和创意能力,熟悉市场流行趋势;
(4)具备良好的沟通能力和团队合作精神。

二、生产类职位

  1. 生产经理

岗位职责:
(1)负责公司生产计划的制定和执行;
(2)负责生产团队的管理和培训;
(3)确保生产进度和质量,降低生产成本;
(4)与设计、采购等部门沟通协作,确保生产顺利进行。

任职要求:
(1)服装工程、生产管理等相关专业,本科及以上学历;
(2)具备5年以上生产管理经验,熟悉服装生产流程;
(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神;
(4)熟悉生产成本控制,具备一定的财务知识。


  1. 质检员

岗位职责:
(1)负责生产过程中产品质量的检验;
(2)对不合格产品进行标识、隔离,并反馈给相关部门;
(3)参与生产过程改进,提高产品质量。

任职要求:
(1)服装工程、质量检验等相关专业,大专及以上学历;
(2)具备2年以上质检经验,熟悉服装生产流程;
(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神;
(4)具备一定的质量意识,熟悉相关质量标准。

三、销售类职位

  1. 销售经理

岗位职责:
(1)负责销售团队的管理和培训;
(2)制定销售策略,达成销售目标;
(3)拓展市场,开发新客户;
(4)与客户保持良好关系,提高客户满意度。

任职要求:
(1)市场营销、销售管理等相关专业,本科及以上学历;
(2)具备5年以上销售管理经验,熟悉服装行业;
(3)具备良好的沟通能力和团队领导力;
(4)具备较强的市场分析能力和客户关系维护能力。


  1. 销售代表

岗位职责:
(1)负责客户开发和维护,达成销售目标;
(2)为客户提供专业的产品介绍和咨询服务;
(3)收集市场信息,为团队提供决策支持。

任职要求:
(1)市场营销、销售等相关专业,大专及以上学历;
(2)具备2年以上销售经验,熟悉服装行业;
(3)具备良好的沟通能力和客户服务意识;
(4)具备较强的市场拓展能力和团队协作精神。

带电糖服饰有限公司期待您的加入,共同创造美好未来!如果您对以上职位感兴趣,请将个人简历发送至公司招聘邮箱,我们会尽快与您联系。

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