非全博士双证对求职有哪些影响？

在当今社会，学历成为了求职过程中的一大重要因素。然而，随着教育形式的多样化，非全博士双证在求职市场上逐渐受到关注。那么，非全博士双证对求职有哪些影响呢？本文将从以下几个方面进行分析。

一、非全博士双证的含金量

非全博士双证，即非全日制博士研究生学历和学位证书。相较于全日制博士，非全日制博士在学制、培养方式、学费等方面存在一定差异。然而，在含金量方面，非全博士双证与全日制博士并无本质区别。

学历认可度：在我国，非全博士双证与全日制博士双证均受到国家认可，具有同等法律效力。企事业单位、政府部门等在招聘过程中，对非全博士双证和全日制博士双证的认可度并无明显差异。
学术水平：非全博士双证持有者在学术研究、实践能力等方面与全日制博士持有者相当。在求职过程中，企业更注重应聘者的实际能力，而非全博士双证持有者凭借丰富的实践经验，往往在职场竞争中更具优势。

二、非全博士双证对求职的影响

提升竞争力：在求职过程中，学历成为企业筛选人才的重要标准之一。持有非全博士双证的求职者，相较于同等学历的竞争对手，具有更高的竞争力。尤其是在竞争激烈的行业，非全博士双证能够为企业带来更多关注。
获得更高职位：非全博士双证持有者在求职过程中，更容易获得更高职位的机会。企业在招聘过程中，往往倾向于选择具有更高学历的求职者，以提升企业整体实力。因此，非全博士双证持有者在求职过程中，更容易获得管理岗位、研发岗位等高薪职位。
薪资待遇：相较于同等学历的求职者，非全博士双证持有者在薪资待遇方面更具优势。企业在招聘过程中，会根据求职者的学历、工作经验等因素来确定薪资水平。持有非全博士双证的求职者，往往能够获得更高的薪资待遇。
晋升空间：非全博士双证持有者在职场晋升过程中，更具优势。企业通常会给予高学历员工更多的培训机会、晋升空间。持有非全博士双证的求职者，在职场晋升过程中，更容易获得晋升机会。
职业发展：非全博士双证持有者在职业发展过程中，更具潜力。随着我国经济社会的快速发展，企业对高层次人才的需求日益增长。持有非全博士双证的求职者，在职业发展过程中，更容易实现自身价值。

三、非全博士双证的劣势

学历歧视：尽管非全博士双证与全日制博士双证具有同等法律效力，但在求职过程中，部分企业仍存在学历歧视现象。这导致非全博士双证持有者在求职过程中面临一定困难。
学历认可度问题：虽然我国对非全博士双证持认可态度，但在一些国外企业或学术机构，非全博士双证的认可度可能较低。这给持有非全博士双证的求职者在海外求职或学术交流方面带来一定影响。

总之，非全博士双证在求职过程中具有诸多优势，能够提升求职者的竞争力、薪资待遇和职业发展空间。然而，在求职过程中，非全博士双证持有者仍需面对学历歧视和学历认可度等问题。因此，在求职过程中，非全博士双证持有者需充分发挥自身优势，努力提升综合素质，以实现自身价值。