安徽省特岗招聘系统报名资格审核标准是什么？
安徽省特岗招聘系统报名资格审核标准是确保招聘工作的公平、公正、公开，选拔出符合岗位要求、具备一定素质和能力的教师队伍。以下是安徽省特岗招聘系统报名资格审核的具体标准：
一、基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
具有全日制普通高校本科及以上学历，所学专业应与招聘岗位要求相符。
年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有中小学教师资格证书。
具有较强的教育教学能力，能够胜任教育教学工作。
身体健康，符合教师职业健康标准。
二、学历要求
应聘者学历应为国家承认的全日制普通高校本科及以上学历，专业与招聘岗位要求相符。
具有相应学历层次的中等职业学校教师可报考相应层次的特岗教师岗位。
具有研究生学历的人员，可报考相应层次的中小学教师岗位。
具有相应学历层次的师范类毕业生，可报考相应层次的特岗教师岗位。
三、教师资格要求
应聘者须持有中小学教师资格证书，教师资格证类别应与招聘岗位要求相符。
具有相应层次的中等职业学校教师资格证的人员，可报考相应层次的中小学教师岗位。
具有相应层次的高等学校教师资格证的人员，可报考相应层次的中小学教师岗位。
四、专业要求
应聘者所学专业应与招聘岗位要求相符。
具有相关专业背景的人员，可报考相应层次的特岗教师岗位。
具有相近专业背景的人员，可报考相应层次的特岗教师岗位。
五、其他条件
具有良好的教育教学能力，具备一定的教育教学经验。
具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
具有较强的创新意识和学习能力，能够适应教育教学改革。
具有较强的心理素质，能够承受工作压力。
具有良好的生活习惯，能够遵守学校规章制度。
六、优先条件
具有省级及以上荣誉称号的优秀教师。
具有丰富教育教学经验的优秀教师。
具有相关学科竞赛获奖经历的优秀教师。
具有支教、扶贫等志愿服务经历的优秀教师。
具有其他有利于教育教学工作的优秀人才。
七、不符合报名资格的情况
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
在公务员、事业单位等机关、企事业单位工作期间，因违纪违规被开除、辞退或取消录用的人员。
法律、法规规定不得录用为教师的其他情形。
综上所述，安徽省特岗招聘系统报名资格审核标准较为严格，旨在选拔出符合岗位要求、具备一定素质和能力的教师队伍。考生在报名前应仔细阅读相关政策，确保自身符合报名条件。同时，考生在备考过程中，要不断提升自身教育教学能力，以应对激烈的竞争。
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