2017年MBA在职课程更新频率如何？

随着社会经济的快速发展，越来越多的职场人士选择在职攻读MBA学位，以提升自己的综合素质和竞争力。然而，在职MBA课程更新频率如何，一直是考生们关注的焦点。本文将从以下几个方面对2017年MBA在职课程更新频率进行详细解析。

一、课程体系更新

2017年，我国MBA教育在课程体系上进行了全面升级，以适应时代发展的需求。课程内容紧跟国际前沿，注重培养学生的创新思维和实践能力。例如，在市场营销、财务管理、人力资源管理等方面，课程内容均融入了最新的理论成果和实践经验。

为了提高课程质量，部分商学院对在职MBA课程结构进行了优化。例如，将原本分散的选修课程进行整合，形成更具针对性的模块化课程体系。此外，还增设了跨学科课程，让学生在掌握专业知识的同时，拓展视野，提升综合素质。

二、师资力量更新

为了提升在职MBA教育的国际化水平，2017年，我国部分商学院引进了国际知名教授，为学生提供高质量的课程。这些教授具有丰富的教学经验和实践经验，能够为学生带来全新的教学理念和方法。

我国商学院还注重培养本土优秀师资，通过引进国外先进的教学理念和方法，提升教师的教学水平。同时，鼓励教师参与国内外学术交流，提高自身的学术素养。

三、教学手段更新

2017年，我国MBA教育在教学模式上进行了创新，将线上课程与线下课程相结合。线上课程主要为学生提供丰富的学习资源，如视频讲座、电子教材等；线下课程则注重实践环节，通过案例分析、企业参观等形式，让学生将理论知识应用于实际工作中。

为了提高学生的实践能力，2017年，我国MBA教育在教学方法上进行了创新。除了传统的讲授法外，还引入了案例教学、情景模拟等多元化教学手段，让学生在模拟真实工作场景中，提升自己的解决问题的能力。

四、实践环节更新

2017年，我国MBA教育在实践环节上取得了显著成果。部分商学院与企业建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习、实训机会。这些项目不仅让学生将所学知识应用于实际工作中，还为学生积累了宝贵的工作经验。

为了拓宽学生的国际视野，2017年，我国MBA教育在实践环节上增设了国际交流项目。学生可以通过参加国际研讨会、短期交换学习等形式，了解国际先进的管理理念和实践经验。

总结

2017年，我国MBA在职课程在课程体系、师资力量、教学手段和实践环节等方面均取得了显著成果。课程更新频率不断提高，为学生提供了更加优质的教育资源。然而，面对日益激烈的市场竞争，MBA教育仍需不断深化改革，以培养更多具备国际视野、创新精神和实践能力的优秀人才。