2018年猎头公司排名，有哪些公司擅长人才测评？

2018年猎头公司排名：擅长人才测评的几大公司

随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增加，猎头行业应运而生。猎头公司作为企业招聘的高端人才服务提供商，其专业性和服务质量成为企业选择合作伙伴的重要考量因素。人才测评作为猎头公司的重要服务内容，对于确保招聘到合适的人才具有至关重要的作用。本文将根据2018年猎头公司排名，为大家介绍几大擅长人才测评的猎头公司。

一、HRoot

HRoot成立于2004年，是中国领先的人才招聘和猎头服务提供商。HRoot以其专业、高效的服务在猎头行业中享有盛誉。在人才测评方面，HRoot拥有一支经验丰富的专业团队，采用先进的测评技术，为企业提供全方位的人才测评服务。

HRoot的人才测评服务主要包括以下几个方面：

职业能力测评：通过对应聘者的职业能力进行测评，帮助企业了解其是否具备岗位所需的专业技能。
心理素质测评：通过心理素质测评，帮助企业了解应聘者的性格特点、抗压能力等心理素质，从而判断其是否适合岗位。
行为能力测评：通过对应聘者的行为能力进行测评，帮助企业了解其沟通能力、团队合作能力等。
360度评估：通过对应聘者来自上级、同事、下属等多方面的评价，全面了解其工作表现。

二、科锐国际

科锐国际成立于1997年，是中国领先的招聘解决方案提供商。在人才测评方面，科锐国际凭借其丰富的行业经验和先进的技术手段，为企业提供全方位的人才测评服务。

科锐国际的人才测评服务主要包括以下内容：

职业能力测评：通过职业能力测评，帮助企业了解应聘者的专业素养和技能水平。
心理素质测评：通过心理素质测评，帮助企业了解应聘者的性格特点、抗压能力等心理素质。
行为能力测评：通过对应聘者的行为能力进行测评，帮助企业了解其沟通能力、团队合作能力等。
潜在能力测评：通过对应聘者的潜在能力进行测评，帮助企业预测其未来的发展潜力。

三、前程无忧

前程无忧成立于1999年，是中国领先的人才招聘和猎头服务提供商。在人才测评方面，前程无忧拥有一支专业的测评团队，为企业提供全方位的人才测评服务。

前程无忧的人才测评服务主要包括以下内容：

职业能力测评：通过职业能力测评，帮助企业了解应聘者的专业素养和技能水平。
心理素质测评：通过心理素质测评，帮助企业了解应聘者的性格特点、抗压能力等心理素质。
行为能力测评：通过对应聘者的行为能力进行测评，帮助企业了解其沟通能力、团队合作能力等。
潜在能力测评：通过对应聘者的潜在能力进行测评，帮助企业预测其未来的发展潜力。

四、中智猎头

中智猎头成立于1999年，是中国领先的人才招聘和猎头服务提供商。在人才测评方面，中智猎头凭借其丰富的行业经验和先进的技术手段，为企业提供全方位的人才测评服务。

中智猎头的人才测评服务主要包括以下内容：

职业能力测评：通过职业能力测评，帮助企业了解应聘者的专业素养和技能水平。
心理素质测评：通过心理素质测评，帮助企业了解应聘者的性格特点、抗压能力等心理素质。
行为能力测评：通过对应聘者的行为能力进行测评，帮助企业了解其沟通能力、团队合作能力等。
潜在能力测评：通过对应聘者的潜在能力进行测评，帮助企业预测其未来的发展潜力。

总之，在2018年猎头公司排名中，HRoot、科锐国际、前程无忧和中智猎头等公司在人才测评方面具有显著优势。企业可以根据自身需求，选择合适的猎头公司进行合作，以提高招聘效率，选拔出最优秀的人才。