企业招聘时更青睐MBA还是EMBA？

在当今竞争激烈的市场环境中，企业招聘时对于MBA和EMBA这两种学位的偏好一直是业界关注的焦点。那么，企业究竟更青睐哪一种学位呢？本文将从多个角度分析这个问题，帮助读者更好地理解企业招聘时的选择。

一、MBA和EMBA的区别

MBA（工商管理硕士）和EMBA（高级管理人员工商管理硕士）都是工商管理领域的硕士学位，但EMBA的学位性质更高，主要面向有一定工作经验的管理人员。

MBA课程设置较为全面，包括市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等各个模块，旨在培养具备全面管理能力的人才。EMBA课程则更加注重实战性和深度，课程内容更加专业化，如领导力、企业战略等。

MBA学制一般为2年，授课方式以全日制为主；EMBA学制一般为1-2年，授课方式以周末班或远程教育为主，方便学员兼顾工作和学习。

MBA招生对象为应届毕业生或有工作经验的人员；EMBA招生对象一般为有一定工作经验的管理人员，如企业中层以上管理者。

二、企业招聘时对MBA和EMBA的偏好

（1）培养全面管理能力：MBA课程设置全面，能够培养学员在各个领域的管理能力，有助于企业选拔具备综合素质的人才。

（2）适应性强：MBA学员来自各行各业，具有丰富的实践经验，能够快速适应企业环境。

（3）培养潜力：MBA学员在校园内接受系统培训，具备较强的学习能力和潜力，有利于企业培养后备力量。

（1）实战性强：EMBA课程注重实战性，能够帮助企业选拔具备丰富管理经验的人才，快速解决实际问题。

（2）领导力培养：EMBA课程强调领导力培养，有助于企业提升管理层的管理水平，推动企业战略实施。

（3）人脉资源：EMBA学员来自各行各业，拥有丰富的人脉资源，有利于企业拓展业务、寻求合作伙伴。

三、企业招聘时选择MBA和EMBA的考量因素

对于初创企业或成长型企业，更倾向于招聘MBA人才，以培养全面管理能力。而对于成熟企业，更倾向于招聘EMBA人才，以解决实际问题、提升领导力。

根据企业对不同领域的需求，选择合适的学位。如需招聘市场营销、财务管理等方面的人才，可选择MBA；如需招聘具备丰富管理经验的人才，可选择EMBA。

EMBA学费较高，企业需考虑培养成本。对于预算有限的企业，可选择MBA。

企业需根据自身需求，选择具备相应背景的学员。如需招聘具备丰富实践经验的人才，可选择EMBA；如需招聘具备潜力的应届毕业生，可选择MBA。

四、结论

企业招聘时对MBA和EMBA的偏好取决于多种因素，如企业发展阶段、企业需求、培养成本和学员背景等。在实际招聘过程中，企业应根据自身情况，选择合适的学位，以选拔到最优秀的人才。同时，企业应关注学员的综合素质和实践能力，为企业的长远发展奠定基础。