清华MBA是否有校友联络人制度？
清华大学MBA项目自2002年设立以来，已经培养出了数千名优秀的校友。这些校友在各自的领域内取得了卓越的成就，成为了各行各业的领军人物。为了加强校友之间的联系，促进资源共享和合作，清华大学MBA项目实施了一系列的校友联络制度。本文将详细介绍清华大学MBA的校友联络人制度。
一、校友联络人制度概述
校友联络人制度是清华大学MBA项目为加强校友之间的联系而设立的一项重要制度。该制度旨在通过校友联络人的桥梁作用，搭建起校友与母校、校友与校友之间的沟通平台，实现资源共享、合作共赢。
校友联络人由清华大学MBA项目校友担任，主要负责以下工作：
负责收集和整理校友信息，建立校友通讯录，及时更新校友动态。
定期组织校友活动，如校友聚会、行业交流、创业分享等，增进校友之间的友谊和感情。
促进校友与母校之间的沟通，及时反馈校友意见和建议，为母校发展建言献策。
帮助校友解决实际困难，如就业、创业、学习等方面的需求。
二、校友联络人制度实施情况
- 校友联络人选拔
清华大学MBA项目每年选拔一批优秀的校友担任校友联络人。选拔标准主要包括：
（1）在校期间表现优秀，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
（2）在毕业后取得优异成绩，具有较高的社会地位和影响力。
（3）关心母校发展，积极参与校友活动，具有强烈的校友责任感。
- 校友联络人职责
校友联络人需按照以下职责开展工作：
（1）定期向校友发送邮件、短信等，通报校友活动信息。
（2）组织校友参加各类活动，如校友聚会、行业交流、创业分享等。
（3）协助校友解决实际困难，如就业、创业、学习等方面的需求。
（4）收集校友意见和建议，及时反馈给母校。
- 校友联络人制度效果
校友联络人制度实施以来，取得了显著成效：
（1）加强了校友之间的联系，增进了校友之间的友谊和感情。
（2）促进了校友与母校之间的沟通，为母校发展提供了有力支持。
（3）为校友提供了资源共享和合作平台，助力校友事业发展。
（4）提高了清华大学MBA项目的知名度和美誉度。
三、校友联络人制度未来展望
为了更好地发挥校友联络人制度的作用，清华大学MBA项目将进一步完善该制度：
建立健全校友联络人培训体系，提高校友联络人的工作能力和水平。
拓展校友联络人工作领域，加强校友与母校、校友与校友之间的沟通与合作。
丰富校友活动形式，满足校友多样化的需求。
加强校友联络人队伍建设，选拔更多优秀的校友加入校友联络人行列。
总之，清华大学MBA校友联络人制度为校友们搭建了一个良好的沟通平台，促进了校友之间的交流与合作。在未来的发展中，清华大学MBA项目将继续完善校友联络人制度，为校友们提供更好的服务，助力校友事业发展。
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