公务员在职博士考试有哪些加分政策？
公务员在职博士考试，作为国家公务员选拔的重要途径，吸引了众多有志之士的关注。为了鼓励在职人员继续深造，提高公务员队伍的整体素质，国家在公务员在职博士考试中实施了一系列加分政策。本文将详细介绍这些加分政策，帮助考生更好地了解和利用这些政策。
一、年龄加分政策
根据《公务员在职博士考试实施办法》规定，报考公务员在职博士的考生，年龄在35周岁以下（含35周岁）的，在笔试成绩中加5分。这一政策旨在鼓励年轻人投身公务员队伍，为国家的发展注入新鲜血液。
二、学历加分政策
学士学位加分：报考者在报考公务员在职博士前，已取得学士学位的，在笔试成绩中加5分。
硕士学位加分：报考者在报考公务员在职博士前，已取得硕士学位的，在笔试成绩中加10分。
博士学位加分：报考者在报考公务员在职博士前，已取得博士学位的，在笔试成绩中加15分。
三、工作年限加分政策
工作年限加分：报考者在报考公务员在职博士前，具有5年以上（含5年）工作经历的，在笔试成绩中加5分。
工作年限与学历双重加分：报考者在报考公务员在职博士前，具有5年以上（含5年）工作经历，且已取得硕士学位的，在笔试成绩中加10分。
四、基层工作加分政策
基层工作加分：报考者在报考公务员在职博士前，在基层工作满5年（含5年）的，在笔试成绩中加5分。
基层工作与学历双重加分：报考者在报考公务员在职博士前，在基层工作满5年（含5年），且已取得硕士学位的，在笔试成绩中加10分。
五、特殊人才加分政策
特殊人才加分：报考者在报考公务员在职博士前，获得国家、省（自治区、直辖市）级以上荣誉称号的，在笔试成绩中加5分。
特殊人才与学历双重加分：报考者在报考公务员在职博士前，获得国家、省（自治区、直辖市）级以上荣誉称号，且已取得硕士学位的，在笔试成绩中加10分。
六、其他加分政策
军人加分：报考者在报考公务员在职博士前，具有现役军人身份的，在笔试成绩中加5分。
研究生支教加分：报考者在报考公务员在职博士前，曾参加研究生支教计划的，在笔试成绩中加5分。
残疾人加分：报考者在报考公务员在职博士前，持有残疾人证的，在笔试成绩中加5分。
总之，公务员在职博士考试加分政策较为丰富，考生可以根据自身情况选择合适的加分项目。在备考过程中，考生要充分了解这些政策，合理利用加分优势，提高自己的竞争力。同时，考生还要注重提高自身综合素质，为成为一名优秀的公务员打下坚实基础。
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