管理学在职博士双证毕业论文撰写要求
管理学在职博士双证毕业论文撰写要求
一、选题要求
选题应具有一定的理论价值和实践意义，紧密结合当前管理学领域的研究热点和发展趋势。
选题应具有创新性，力求在研究方法、理论观点、实践应用等方面有所突破。
选题应结合个人研究方向和兴趣，确保在研究过程中能够全身心投入。
选题应充分考虑时间、资源和可行性等因素，确保研究工作能够顺利完成。
二、论文结构要求
论文结构应完整，包括摘要、关键词、引言、文献综述、研究方法、结果与分析、结论、参考文献等部分。
摘要应简要概括论文的研究目的、方法、结果和结论，字数控制在300字以内。
关键词应准确反映论文的核心内容，一般选用3-5个关键词。
引言部分应阐述研究背景、研究目的、研究意义、研究方法和论文结构等内容。
文献综述部分应对国内外相关领域的研究成果进行梳理、分析和评价，为后续研究提供理论依据。
研究方法部分应详细描述研究设计、数据来源、数据收集和分析方法等。
结果与分析部分应客观、真实地展示研究结果，并结合相关理论进行深入分析。
结论部分应总结论文的主要观点、研究结论和创新点，并对未来研究方向提出建议。
参考文献应规范，按照国家标准著录。
三、写作规范要求
论文应遵循学术规范，坚持客观、真实、严谨的原则。
论文应使用规范的学术语言，避免口语化、俚语等。
论文应遵循逻辑结构，论述清晰、条理分明。
论文应注重实证研究，确保研究结果的可靠性和有效性。
论文应注重创新性，力求在理论观点、研究方法、实践应用等方面有所突破。
论文应避免抄袭、剽窃等学术不端行为。
四、格式要求
论文应采用标准的学术论文格式，包括封面、目录、正文、参考文献等。
论文封面应包括论文题目、作者姓名、指导教师姓名、所在单位、论文提交日期等信息。
目录应列出论文各章节的标题和页码。
正文应按照论文结构要求进行编排，每章节之间应有适当的过渡。
参考文献应按照国家标准著录，包括作者、出版年份、书名或期刊名、卷号、期号、页码等信息。
五、评审与答辩要求
论文完成后，应提交给指导教师进行审核，指导教师应认真审阅论文，提出修改意见。
论文修改完成后，应提交给所在学院或研究所的评审委员会进行评审。
评审委员会应根据论文质量、创新性、实践意义等方面进行综合评价，提出评审意见。
论文通过评审后，应进行毕业论文答辩。
答辩时应充分展示论文的研究成果，回答评审委员会提出的问题。
答辩通过后，方可获得管理学在职博士双证。
总之，管理学在职博士双证毕业论文撰写要求严格，旨在培养具有较高理论素养和实践能力的优秀人才。撰写论文过程中，应严格遵守相关要求，确保论文质量。
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