在职管理学博士招生简章中的招生对象科研成果要求是什么？

在职管理学博士招生简章中的招生对象科研成果要求

随着社会经济的快速发展，管理学在我国的发展也日益受到重视。在职管理学博士教育作为一种高端人才培养模式，越来越受到企业和个人的关注。为了选拔优秀的人才，各高校纷纷出台在职管理学博士招生简章，明确了招生对象和科研成果要求。本文将从招生对象和科研成果要求两个方面，对在职管理学博士招生简章进行详细解读。

一、招生对象

在职管理学博士招生对象一般要求具有本科及以上学历，且所学专业与报考专业相关。部分院校对专业背景有一定要求，如要求报考者具备经济学、管理学、法学等相关专业背景。

大部分在职管理学博士招生简章要求报考者具有5年以上相关领域工作经验，具备一定的管理能力和实践经验。部分院校对工作经验年限有更具体的要求，如要求具有8年以上工作经验。

在职管理学博士招生对象一般要求年龄在40周岁以下，部分院校对此要求较为宽松，允许年龄在45周岁以下。

报考者需具备良好的身体条件，能够适应在职学习的要求。

二、科研成果要求

在职管理学博士招生简章中，对科研成果的要求主要集中在发表学术论文方面。具体要求如下：

（1）发表一定数量的学术论文。一般要求报考者具有3篇以上在核心期刊或CSSCI期刊上发表的学术论文。

（2）论文质量要求。要求论文具有一定的学术价值和创新性，具有一定的理论深度和实际应用价值。

（3）论文发表时间要求。部分院校要求论文发表时间在近3年内。

在职管理学博士招生简章中，部分院校要求报考者参与过科研项目，如国家级、省部级科研项目。具体要求如下：

（1）参与过科研项目。要求报考者具有1项以上国家级、省部级科研项目经历。

（2）科研项目级别要求。要求参与的项目为国家级、省部级科研项目。

（3）科研项目参与程度要求。要求报考者在项目中担任重要角色，如项目负责人、核心成员等。

部分在职管理学博士招生简章要求报考者具备一定的著作成果。具体要求如下：

（1）出版专著。要求报考者具有1部以上在出版社正式出版的专著。

（2）专著质量要求。要求专著具有一定的学术价值和创新性，具有一定的理论深度和实际应用价值。

部分在职管理学博士招生简章还可能对其他科研成果提出要求，如专利、软件著作权等。具体要求如下：

（1）专利。要求报考者具有1项以上发明专利。

（2）软件著作权。要求报考者具有1项以上软件著作权。

总之，在职管理学博士招生简章中的科研成果要求较为严格，旨在选拔具备较高学术水平和实践能力的优秀人才。报考者在准备申请材料时，需关注招生简章中的具体要求，确保自身科研成果符合要求。同时，还需注重提高自身综合素质，为攻读在职管理学博士学位奠定坚实基础。