2009年MBA在职班是否有校友优秀论文评选？

2009年MBA在职班优秀论文评选回顾

随着我国经济社会的快速发展，越来越多的在职人员选择参加MBA在职班，以期在职业生涯中实现自我提升。2009年，我国众多MBA院校纷纷开展了在职班的教育项目，为在职人员提供了良好的学习平台。在这其中，优秀论文评选活动成为了一个展示学员学术成果的重要窗口。本文将回顾2009年MBA在职班优秀论文评选的相关情况。

一、评选背景

2009年，正值我国经济转型升级的关键时期，各行各业对高层次管理人才的需求日益增长。在此背景下，MBA在职班的教育项目应运而生，吸引了众多在职人员报名参加。为了激发学员的学术热情，提高论文质量，各MBA院校纷纷开展了优秀论文评选活动。

二、评选规则

2009年MBA在职班优秀论文评选活动遵循以下规则：

参评对象：2009级MBA在职班全体学员。
论文选题：鼓励学员结合自身工作实际，选题具有现实意义。
论文格式：按照各MBA院校统一要求的格式撰写。
论文评审：由校内教授、校外专家组成评审委员会，对论文进行评审。
评选结果：根据评审结果，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

三、评选过程

报名阶段：2009年10月，各MBA院校启动优秀论文评选活动，学员开始报名。
论文提交阶段：学员按照要求提交论文，各院校对论文进行初步筛选。
评审阶段：11月，评审委员会对提交的论文进行评审，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
公示阶段：12月，各院校对评选结果进行公示，接受社会监督。

四、评选成果

2009年MBA在职班优秀论文评选活动取得了丰硕成果，主要体现在以下几个方面：

激发了学员的学术热情：优秀论文评选活动为学员提供了一个展示学术成果的平台，激发了学员的学术热情。
提高了论文质量：通过评选活动，学员们更加注重论文的选题、论证和写作，提高了论文质量。
推动了学术交流：评选活动促进了学员之间的学术交流，为我国MBA教育的发展提供了有益借鉴。
展示了我国MBA教育成果：优秀论文评选活动展示了我国MBA教育的成果，提升了我国MBA教育的知名度。

五、总结

2009年MBA在职班优秀论文评选活动，为我国MBA教育的发展注入了新的活力。通过评选活动，学员们不仅提高了自身的学术水平，还为我国MBA教育的发展做出了贡献。相信在未来的发展中，我国MBA教育将继续深化改革，为培养更多优秀的管理人才而努力。