德勤战略咨询在创新驱动发展方面有何建议？
在当前全球经济发展进入新常态的背景下，创新驱动发展成为各国和地区竞争的核心。德勤作为全球知名的专业服务机构，其战略咨询在推动创新驱动发展方面提出了以下建议：
一、加强创新体系建设
完善创新政策体系。政府应制定一系列创新政策，包括知识产权保护、税收优惠、财政补贴等，以激发企业和个人的创新活力。
构建多元化创新主体。鼓励企业、高校、科研院所等创新主体加强合作，形成产学研一体化的创新体系。
建立创新平台。搭建各类创新平台，如创新创业园区、孵化器、加速器等，为创新项目提供全方位支持。
二、优化创新环境
营造良好的创新氛围。通过媒体宣传、举办创新活动等方式，提高全社会对创新的关注度，形成尊重创新、鼓励创新的良好氛围。
提升创新服务水平。加强创新服务机构建设，提供技术、市场、人才等方面的专业服务，降低创新成本。
深化创新体制机制改革。简化行政审批流程，提高创新项目审批效率，为创新活动提供便捷服务。
三、强化创新驱动产业布局
聚焦重点产业。围绕国家战略新兴产业，培育一批具有国际竞争力的创新型企业，推动产业转型升级。
优化产业结构。加快淘汰落后产能，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
培育新兴产业。支持新兴产业快速发展，如人工智能、大数据、云计算、生物科技等，形成新的经济增长点。
四、提升创新人才队伍建设
加强人才培养。加大对高校、科研院所的投入，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
优化人才引进政策。通过高薪、住房、落户等优惠政策，吸引国内外优秀人才。
建立健全人才激励机制。完善收入分配制度，激发人才创新活力。
五、推动创新成果转化
建立健全科技成果转化机制。鼓励企业、高校、科研院所开展产学研合作，促进科技成果转化。
加强知识产权保护。完善知识产权法律法规，加大对侵权行为的打击力度，保护创新者的合法权益。
推动创新成果市场化。鼓励创新企业上市融资，拓宽创新成果转化渠道。
六、加强国际创新合作
积极参与国际创新合作。加强与发达国家在创新领域的交流与合作，引进先进技术和管理经验。
建立国际创新联盟。吸引国际知名企业和机构参与，共同推动创新驱动发展。
加强国际人才交流。通过国际人才引进、培训等方式，提升我国创新人才的国际化水平。
总之，德勤战略咨询在创新驱动发展方面提出的建议，为我国加快创新驱动发展提供了有益的参考。通过加强创新体系建设、优化创新环境、强化创新驱动产业布局、提升创新人才队伍建设、推动创新成果转化和加强国际创新合作，我国有望在全球创新竞争中占据有利地位，实现经济高质量发展。
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