EMBA培训中心如何培养学员创新思维?
随着全球经济一体化的不断深入,企业对高管的创新能力提出了更高的要求。EMBA(高级管理人员工商管理硕士)培训中心作为培养企业高层管理人员的重要基地,肩负着培养学员创新思维的重要使命。那么,EMBA培训中心如何培养学员创新思维呢?本文将从以下几个方面进行探讨。
一、营造创新氛围
- 教学理念创新
EMBA培训中心要培养学员的创新思维,首先要从教学理念上入手。摒弃传统的“填鸭式”教学,转向启发式、探究式教学,鼓励学员自主思考、勇于创新。
- 校企合作
EMBA培训中心可以与企业建立紧密合作关系,邀请企业专家、行业领袖走进课堂,分享实际案例,激发学员的创新灵感。
- 校园文化建设
通过举办各类创新活动,如创业大赛、创新论坛等,营造浓厚的创新氛围,让学员在轻松愉快的氛围中培养创新思维。
二、课程设置
- 创新理论课程
EMBA培训中心应设置创新理论课程,如创新管理、创新思维与创造力、创业管理等,让学员掌握创新的基本理论和方法。
- 实践操作课程
除了理论课程,EMBA培训中心还应设置实践操作课程,如创新项目设计、创新成果转化等,让学员在实践中锻炼创新思维。
- 案例分析课程
通过分析国内外知名企业的创新案例,让学员了解创新的成功要素,学习创新的方法和技巧。
三、师资队伍建设
- 高水平教师
EMBA培训中心应引进具有丰富创新经验和深厚理论功底的高水平教师,为学员提供优质的教学资源。
- 创新导师制度
设立创新导师制度,为学员提供一对一的指导,帮助学员在创新道路上少走弯路。
- 教师培训
定期组织教师参加创新培训,提升教师的创新教学能力。
四、学员培养
- 创新思维训练
通过案例分析、小组讨论、实战演练等方式,培养学员的创新思维。
- 创新能力提升
鼓励学员参加各类创新活动,如创业大赛、创新项目研发等,提升学员的创新实践能力。
- 创新成果转化
引导学员将创新思维应用于实际工作中,推动企业创新发展。
五、总结
EMBA培训中心在培养学员创新思维方面,要从营造创新氛围、课程设置、师资队伍建设、学员培养等多方面入手。只有不断创新教学方法,提升学员的创新素质,才能为我国企业培养出更多具有创新精神的高层次管理人才。
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