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毕节市水务公司招聘岗位及薪资待遇

随着我国经济的快速发展，城市化进程的加快，对水资源的需求也日益增长。为了满足人民群众对水资源的需求，保障水资源的合理利用和可持续发展，毕节市水务公司作为一家专业的水务企业，近年来积极拓展业务，不断壮大自身实力。为了进一步满足企业发展的需要，毕节市水务公司现面向社会公开招聘各类人才，现将招聘岗位及薪资待遇公布如下：

一、招聘岗位

水务工程管理岗位：负责水务工程项目的前期规划、设计、施工、监理、验收等工作。
水务运营管理岗位：负责水务企业的日常运营管理，包括水质监测、设备维护、水费征收、客户服务等。
技术研发岗位：负责水务新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高企业核心竞争力。
人力资源岗位：负责企业人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理等工作。
财务管理岗位：负责企业财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等工作。
综合管理岗位：负责企业内部行政管理、安全管理、档案管理等工作。

二、薪资待遇

薪资结构：基本工资+绩效工资+年终奖。
基本工资：根据岗位、学历、工作经验等因素确定，具体数额面议。
绩效工资：根据个人工作表现、部门业绩等综合评定，具体数额面议。
年终奖：根据企业年度经营状况和个人业绩，按比例发放。
社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。
带薪年假：根据国家规定和公司制度执行。
节假日福利：按照国家规定发放节假日福利。
培训机会：公司提供内部培训、外部进修等学习机会，助力员工职业发展。
员工活动：定期举办各类员工活动，丰富员工文化生活。

三、招聘条件

学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
专业要求：水务工程、环境工程、给排水工程、土木工程、财务管理、人力资源管理等相关专业。
工作经验：1-3年相关工作经验者优先。
年龄要求：35周岁以下。
身体健康，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
热爱水务行业，有强烈的事业心和责任感。

四、招聘流程

报名：有意向者请将个人简历发送至公司指定邮箱。
初选：公司对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
面试：通过初选的报名者参加面试，面试合格者进入下一环节。
体检：面试合格者进行体检，体检合格者正式录用。
录用：体检合格者签订劳动合同，正式成为公司员工。

毕节市水务公司始终坚持以人为本，为员工提供良好的工作环境和发展平台。我们热忱欢迎有志之士加入毕节市水务公司，共同为我国水务事业的发展贡献力量！