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2019在职博士生招生简章考试是否有加分政策？

随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的在职人员选择攻读博士学位，以提高自己的专业素养和竞争力。然而，对于许多在职博士生来说，考试是否会有加分政策是他们关注的焦点。本文将针对“2019在职博士生招生简章考试是否有加分政策？”这一问题，进行详细解答。

一、加分政策的背景

加分政策是指在我国高等教育招生考试中，对于符合特定条件的考生，在原有分数基础上给予一定分数加成的政策。这种政策旨在鼓励和照顾一些特殊群体，如少数民族、烈士子女、运动员等。对于在职博士生招生考试来说，加分政策同样存在，但具体实施情况需要根据当年的招生简章来确定。

二、2019年在职博士生招生简章考试加分政策

政策概述

2019年在职博士生招生简章考试加分政策主要包括以下几类：

（1）优秀运动员：具有高级专业技术职务的运动员，参加在职博士生招生考试，可在其初试成绩基础上增加10分。

（2）少数民族：报考少数民族地区的在职博士生，可在其初试成绩基础上增加10分。

（3）烈士子女：烈士子女报考在职博士生，可在其初试成绩基础上增加10分。

（4）在部队服役5年以上的退役士兵：退役士兵报考在职博士生，可在其初试成绩基础上增加10分。

申请程序

符合加分政策的考生，需在报名时向招生单位提交相关证明材料，经审核通过后，方可享受加分政策。

加分限制

（1）同一考生只能享受一项加分政策，且加分不得超过20分。

（2）加分政策适用于全国在职博士生招生考试，但具体实施情况需以招生单位规定为准。

三、加分政策的影响

增加公平性

加分政策有助于弥补不同考生在起点上的差距，提高考试的公平性。

鼓励特殊群体报考

加分政策有助于鼓励和吸引更多优秀运动员、少数民族、烈士子女、退役士兵等特殊群体报考在职博士生，为我国高等教育事业注入更多活力。

提高考试难度

加分政策的实施，使得部分考生在原有基础上获得额外分数，从而提高了整个考试的平均难度。

四、总结

2019年在职博士生招生简章考试加分政策主要包括优秀运动员、少数民族、烈士子女、在部队服役5年以上的退役士兵等几类。这些政策旨在提高考试的公平性，鼓励特殊群体报考，为我国高等教育事业注入更多活力。然而，考生需注意，加分政策存在一定的限制，同一考生只能享受一项加分政策，且加分不得超过20分。在报名时，考生需提交相关证明材料，经审核通过后方可享受加分政策。