赤峰民生人力资源服务公司收费标准调整通知

赤峰民生人力资源服务公司收费标准调整通知

尊敬的客户:

您好!为更好地适应市场发展需求,提高服务质量,赤峰民生人力资源服务公司(以下简称“我公司”)经研究决定,自2023年X月X日起,对我公司部分人力资源服务项目的收费标准进行调整。现将有关事项通知如下:

一、调整背景

近年来,随着我国经济社会的快速发展,人力资源市场日益活跃,企业对人力资源服务的需求不断增长。为了满足客户多样化的需求,我公司不断优化服务内容,提升服务质量。在此过程中,部分服务项目的成本有所上升,为了确保公司运营的稳定性和可持续性,我公司决定对部分服务项目的收费标准进行调整。

二、调整范围

本次收费标准调整涉及以下服务项目:

  1. 招聘服务:包括人才推荐、猎头服务、校园招聘等;
  2. 培训服务:包括企业内训、职业技能培训、职业规划等;
  3. 咨询服务:包括人力资源规划、薪酬福利设计、劳动关系处理等;
  4. 人才测评服务:包括心理测评、职业能力测评等。

三、收费标准调整说明

  1. 招聘服务

(1)人才推荐服务:根据岗位级别和人才类型,收费标准上调5%-10%;
(2)猎头服务:根据岗位级别和人才类型,收费标准上调5%-10%;
(3)校园招聘服务:根据招聘规模和学校类型,收费标准上调5%-10%。


  1. 培训服务

(1)企业内训:根据培训课程和培训人数,收费标准上调5%-10%;
(2)职业技能培训:根据培训课程和培训人数,收费标准上调5%-10%;
(3)职业规划:根据咨询次数和咨询时长,收费标准上调5%-10%。


  1. 咨询服务

(1)人力资源规划:根据企业规模和项目复杂程度,收费标准上调5%-10%;
(2)薪酬福利设计:根据企业规模和项目复杂程度,收费标准上调5%-10%;
(3)劳动关系处理:根据案件复杂程度和咨询次数,收费标准上调5%-10%。


  1. 人才测评服务

(1)心理测评:根据测评类型和测评人数,收费标准上调5%-10%;
(2)职业能力测评:根据测评类型和测评人数,收费标准上调5%-10%。

四、优惠政策

为感谢广大客户对我公司的支持与信任,本次收费标准调整后,我公司将继续推出以下优惠政策:

  1. 对老客户续签合同,给予5%-10%的优惠;
  2. 对一次性支付全年服务费用的客户,给予10%-15%的优惠;
  3. 对推荐新客户的客户,给予5%-10%的奖励。

五、实施时间

本次收费标准调整自2023年X月X日起正式实施。

六、联系方式

如有任何疑问或需要进一步了解,请拨打我公司客服热线:XXX-XXXX-XXXX,或通过以下方式联系:

地址:赤峰市XX区XX路XX号

邮箱:XXXXXX@XXXX.com

感谢您对我公司的关注与支持,我们将一如既往地为您提供优质的人力资源服务。

赤峰民生人力资源服务公司
2023年X月X日

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