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海航公司最新招聘岗位要求是什么？

随着我国经济的快速发展，航空业作为国民经济的重要支柱产业，也迎来了前所未有的发展机遇。海航集团作为我国航空业的领军企业，一直以来都备受关注。近日，海航公司发布了最新的招聘岗位要求，吸引了众多求职者的目光。本文将详细解析海航公司最新招聘岗位的要求，帮助求职者更好地了解企业需求，提高求职成功率。

一、招聘岗位概述

海航公司最新招聘岗位涵盖了多个部门，包括但不限于以下几类：

航空客运：空乘、地勤、安检、票务等岗位；
航空货运：货运操作、货运代理、货运安全等岗位；
航空维修：飞机维修、发动机维修、维修工程等岗位；
航空运营：航线规划、航班调度、航班运行控制等岗位；
航空后勤：行政、人力资源、财务、市场营销等岗位。

二、招聘岗位要求

学历要求

海航公司对招聘岗位的学历要求较高，一般要求本科及以上学历。部分岗位如航空维修、航空运营等，要求相关专业背景。具体学历要求如下：

（1）航空客运：本科及以上学历，专业不限；
（2）航空货运：本科及以上学历，专业不限；
（3）航空维修：本科及以上学历，航空维修、航空工程等相关专业；
（4）航空运营：本科及以上学历，航空管理、航空运输等相关专业；
（5）航空后勤：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业。

专业技能要求

（1）航空客运：具备良好的沟通能力、服务意识，熟悉航空知识，持有空乘或地勤等相关资格证书者优先；
（2）航空货运：熟悉货运操作流程，具备较强的沟通协调能力，持有货运代理等相关资格证书者优先；
（3）航空维修：具备扎实的航空维修理论知识，熟悉各类飞机维修工艺，持有飞机维修等相关资格证书者优先；
（4）航空运营：具备较强的数据分析能力、沟通协调能力，熟悉航线规划、航班调度等相关知识；
（5）航空后勤：具备良好的团队协作精神，熟悉人力资源管理、市场营销等相关知识。

工作经验要求

海航公司对部分岗位的工作经验要求较高，具体如下：

（1）航空客运：具备1年以上空乘或地勤工作经验者优先；
（2）航空货运：具备1年以上货运操作或货运代理工作经验者优先；
（3）航空维修：具备3年以上飞机维修或发动机维修工作经验者优先；
（4）航空运营：具备3年以上航线规划、航班调度等相关工作经验者优先；
（5）航空后勤：具备3年以上人力资源管理、市场营销等相关工作经验者优先。

身体素质要求

海航公司对招聘岗位的身体素质要求较高，具体如下：

（1）航空客运：身体健康，具备良好的心理素质，适应高强度工作；
（2）航空货运：身体健康，具备较强的体力，适应长时间站立和搬运工作；
（3）航空维修：身体健康，具备良好的动手能力，适应高空作业；
（4）航空运营：身体健康，具备较强的抗压能力，适应快节奏工作；
（5）航空后勤：身体健康，具备良好的沟通协调能力，适应团队合作。

三、总结

海航公司最新招聘岗位要求较高，求职者需具备相应的学历、专业技能、工作经验和身体素质。为了提高求职成功率，求职者应充分了解企业需求，提升自身综合素质，积极准备面试。相信在求职者的共同努力下，定能顺利加入海航公司，共创美好未来。