2019年在职博士招生考试改革动态

随着我国高等教育的不断发展，在职博士教育作为提升高层次人才素质的重要途径，越来越受到社会的关注。近年来，国家针对在职博士招生考试进行了多项改革，旨在提高招生质量，优化人才培养结构。本文将围绕2019年在职博士招生考试改革动态进行详细解读。

一、改革背景

随着我国经济的快速发展，对高层次人才的需求日益增长。在职博士教育作为培养高层次人才的重要途径，其招生考试制度的改革显得尤为重要。

传统的在职博士招生考试制度存在诸多不足，如考试内容单一、选拔标准单一、缺乏对学生综合素质的考察等。这些不足导致招生质量不高，不利于优秀人才的选拔。

二、2019年在职博士招生考试改革动态

（1）增加综合素质考察：2019年，在职博士招生考试将更加注重对学生综合素质的考察，包括专业知识、科研能力、创新能力、实践能力、团队合作能力等。考试内容将更加丰富，更加贴近实际需求。

（2）调整考试科目：考试科目将根据不同学科特点进行调整，注重考察学生的专业素养和实际应用能力。例如，部分专业将取消笔试，改为面试或实践考核。

（1）放宽年龄限制：2019年起，部分高校对在职博士招生考试的考生年龄限制进行放宽，鼓励更多优秀人才报考。

（2）重视科研成果：在选拔过程中，高校将更加注重考生的科研成果，如发表论文、主持科研项目等。这将有助于选拔出具有创新精神和实践能力的高层次人才。

（1）实行“申请-考核”制：2019年，部分高校在职博士招生考试将实行“申请-考核”制，考生需提交申请材料，通过初步筛选后，参加考核环节。

（2）缩短考试周期：为了提高招生效率，部分高校将缩短在职博士招生考试周期，确保优秀人才能够及时入学。

三、改革效果

总之，2019年在职博士招生考试改革动态反映了我国高等教育改革的趋势。通过改革，有望选拔出更多优秀人才，为我国经济社会发展提供有力支撑。然而，改革仍需不断完善，以适应社会发展的需求。