炒菜不能随时提交社保吗

炒菜工作属于劳动关系范畴，因此应当按时提交社保。以下是相关法规的解读：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

综上所述，无论是从事何种工作，包括炒菜工作，用人单位都应当依法为员工办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，也是员工的合法权益。如果用人单位未履行这一义务，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。