敏捷开发面试怎么说
在面试中讨论敏捷开发时，可以关注以下几个关键点：
敏捷开发的核心理念
敏捷开发强调快速响应变化、持续交付价值，并通过短周期的迭代来提高项目的透明度和客户满意度。
敏捷开发的方法论
常见的敏捷方法论包括Scrum、Kanban和Extreme Programming （XP）。可以提到这些方法论的特点和实施步骤，例如Scrum中的Sprint计划、每日站会、Sprint评审等。
敏捷开发的优势
相比于传统的瀑布模型，敏捷开发具有周期短、发布频繁、变更容易等优势。可以举例说明这些优势在实际项目中的应用和效果。
敏捷开发的实践
可以分享一些在敏捷环境中实施的具体实践，例如如何进行需求分析、如何管理团队、如何进行持续集成和交付等。
敏捷开发的经验分享
如果有相关的工作经验，可以分享一些在敏捷开发过程中遇到的挑战和解决方案，以及这些经验对项目成功的影响。
敏捷开发的团队协作
敏捷开发强调团队协作和沟通，可以提到如何通过有效的沟通机制（如每日站会）来提高团队的协作效率。